إنه استثمار في استقرار القيادة والنزاهة المؤسسية، مما يضمن أن أولئك الذين في القمة يمكنهم القيادة دون النظر فوق أكتافهم عند كل منعطف.
تغطية الجانب ب: تعوض هذه السياسة الشركة عن التكاليف المتكبدة عندما تعوض المديرين والمسؤولين.
ضد الشركة خلال فترة التأمين و الناجمة عن تصرف خاطىء من قبل أعضاء مجلس الإدارة و
تغطي التغطية الجانبية من النوع الثاني أيضًا خسائر المديرين والمسؤولين عندما تمنح الشركة التعويض.
يوفر هذا النوع من التغطية العديد من الفوائد التي يمكن أن تعزز بشكل كبير استراتيجية إدارة المخاطر الشاملة للمؤسسة. دعونا نتعمق في بعض المزايا الرئيسية للتغطية المستمرة:
الأثر المالي للتقاضي على الأصول الشخصية - تأمين مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين: قرارات القيادة: أهمية التأمين ضد مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين
النقاط الرئيسية في وثيقة تأمين مسؤولية المديرين والموظفين
ومع ذلك ، إذا لم يكن لدى المدير غطاء تأمين مسؤولية المدراء والمسؤولين، فسيتعين عليه دفع نفقات المحكمة والخسائر المالية التي قد تشمل آثار القضية على الأصول الشخصية والوظيفية
للتوضيح، دعونا نأخذ مثال شركة تكنولوجيا واجهت اختراقًا للبيانات. وأدى الاختراق إلى خسارة كبيرة لبيانات العملاء، وبالتالي تمت مقاضاة قادة الشركة بتهمة الإهمال.
من يستطيع الحصول على تأمين مسؤولية المدراء والمسؤولين ؟
وتشكل مخاطر التقاضي تهديداً محتملاً آخر لقيادة البنك. يمكن أن تنشأ الدعاوى نور الامارات القضائية بسبب مجموعة متنوعة من القضايا، مثل خرق العقد أو التمييز أو الإنهاء غير المشروع.
في المقابل، مصادر مطالبات تأمين مسؤولية المدراء والمسؤولين الخارجية تشمل:
إحدى القضايا الكلاسيكية هي القرار التاريخي في قضية سميث ضد فان جوركوم
في السعي لتحقيق التميز المهني، يظهر التخصيص الحكيم لساعات العمل كعامل محوري. يتعمق هذا الجزء في الدور المتعدد الأوجه الذي يلعبه الوقت الامارات في دفع الأفراد على طول مسارات حياتهم المهنية.